Територіальне управління Державної судової адміністрації України в Київській областi

16 червня 2020, 11:31

СЛУЖБА СУДОВОЇ ОХОРОНИ

Територіальне управління Служби судової охорони

у м. Києві та Київській області

Н А К А З

12.06.2020

Київ

№

366

Про оголошення конкурсу

Відповідно до частини другої статті 163 Закону України "Про судоустрій і статус суддів", Порядку проведення конкурсу для призначення на посади співробітників Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 30.10.2018 № 3308/0/15-18 (зі змінами) та доручень Голови Служби судової охорони від 24.03.2020 № 130 та від 02.04.2020 № 139,

НАКАЗУЮ:

Оголосити конкурс на зайняття вакантних посад територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області, який провести 25 червня 2020 року:

головний спеціаліст відділу фізичного захисту, організації безпеки суддів та підтримки – 1 посада;

провідний спеціаліст фінансово-економічного відділу – 4 посади;

провідний спеціаліст (психолог) відділу по роботі з персоналом – 1 посада;

командир взводу швидкого реагування підрозділу швидкого реагування – 1 посада;

командир відділення взводу швидкого реагування підрозділу швидкого реагування – 1 посада;

контролер ІІ категорії (водій) взводу швидкого реагування підрозділу швидкого реагування – 5 посад;

контролер ІІ категорії (діловод) третього підрозділу охорони (м. Київ) – 1 посада.

Затвердити Умови проведення конкурсу на посади, зазначені в пункті
1 цього наказу, які додаються.
Надати до Служби судової охорони, територіального управління Державної судової адміністрації України в місті Києві та територіального управління Державної судової адміністрації України в Київській області оголошення про проведення конкурсу та його умови для оприлюднення на офіційних сайтах (відповідальний – головний спеціаліст (прессекретар) територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області підполковник Служби судової охорони Жукович М.І.).
Перевірку рівня фізичної підготовленості для кандидатів на посади провести відповідно до Тимчасової інструкції з фізичної підготовки Служби судової охорони, затвердженої наказом Служби судової охорони від 23.12.2019 року № 273 (зі змінами) із забезпеченням належних санітарно-гігієнічних умов та в присутності медичних працівників (відповідальний – начальник відділу з професійної підготовки та підвищення кваліфікації територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області підполковник Служби судової охорони Павлуша А.І.).
Конкурс провести з дотриманням вимог чинних нормативно-правових актів та наказів Служби судової охорони щодо запобігання поширенню коронавірусу COVID-19.
Контроль за виконанням наказу покласти на заступника начальника територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області полковника Служби судової охорони Тютюна В.М.

Начальник управління

полковник Служби судової охорони Ігор КОВАЛЕНКО

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника територіального

управління Служби судової охорони у місті Києві та Київській області
від 12.06.2020 № 366

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади командира взводу швидкого реагування підрозділу швидкого реагування територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади командира взводу підрозділу швидкого реагування територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) здійснює заходи з організації та контролю за забезпеченням безперебійної та злагодженої роботи взводу швидкого реагування;

2) організовує поточну організаційно-виконавчу роботу взводу та забезпечення контролю за роботою;

3) контролює порядок організації та виконання завдань служби особовим складом взводу;

4) за дорученням керівництва підрозділу виконує інші повноваження, які належать до компетенції підрозділу.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 3520 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

2) грошове забезпечення – відповідно до частини першої статті 165 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

1) письмова заява про участь у конкурсі, у якій також зазначається надання згоди на проведення спеціальної перевірки стосовно неї відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» і на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

5) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

7) довідка уповноваженого органу про відсутність судимості (видана станом не раніше ніж за 10 днів до дня оголошення конкурсу);

8) документи медичних установ установленої форми про проходження психіатричного (за формою № 122-2/о) та наркологічного (за формою
№ 140/о) оглядів, для роботи в Службі судової охорони;

9) медична довідка про стан здоров’я, форму і порядок надання якої визначають спільно центральний орган виконавчої влади з реалізації державної політики у сфері державної служби та центральний орган виконавчої влади, який забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

10) копія військового квитка подається військовослужбовцями або військвозабов’язаного у вигляді копій всіх заповнених сторінок відповідного квитка. У разі відсутності у військовослужбовця або військвозабов’язаного військового квитка допускається подання ним копії документа, який його замінює;

11) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, визначена Законом України «Про запобігання корупції», за рік, що передує року, у якому було оприлюднено оголошення про конкурс (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному вебсайті Національного агенства з питань запобігання корупції);

12) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», і надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до Закону України «Про очищення влади» або копію довідки про результати перевірки.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, перед складанням кваліфікаційного іспиту пред’являє Комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад Служби паспорт громадянина України.

Документи приймаються з 09 години 00 хвилин 12 червня 2020 року
до 15 години 00 хвилин 22 червня 2020 року за адресою: проспект Соборності, 15/17, м. Київ.

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

Територіальне управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області (м. Київ, проспект Соборності, 15/17), 23 червня 2020 року о 09:00.

Контактний номер телефону відділу по роботі з персоналом для питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта		вища освіта у галузі знань «Право», «Цивільна безпека», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», ступінь вищої освіти – магістр*.
2. Досвід роботи		мати стаж роботи в правоохоронних органах або військових формуваннях за напрямом охорона громадського порядку в підрозділах спеціального, особливого призначення – не менше 5 років; досвід роботи на керівних, командних посадах – не менше 2 років за відповідним напрямом (надати підтверджуючі документи).
3. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності
1. Наявність лідерських якостей	високий рівень організаторських та лідерських якостей; вміння планувати роботу; вміння делегувати повноваження підлеглих; вміння обгрунтовувати власну позицію; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях; вміння розподіляти завдання серед виконавців; систематизація інформації та аналітичне мислення; вміння працювати при багатозадачності; вміння ефективно використовувати ресурси.
3. Комунікація та взаємодія	вміння працювати в команді; вміння організовувати взаємодію; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість.
4. Управління організацією та персоналом	вміння організовувати і контролювати роботу підлеглих; вміння мотивувати підлеглих; вміння здійснювати оцінку професійних якостей підлеглих і їх удосконалення; вміння запобігати та розв’язувати конфлікти.
5. Особистісні компетенції	надійність; аналітичні здібності; інтелектуальна та емоційна зрілість; системне мислення; відповідальність і точність; логічність мислення; комунікативна компетентність; високий рівень відповідальності за доручену справу; вміння працювати у стресових ситуаціях; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя	знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.
Професійні знання
1. Знання законодавства	Знання: Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції»
2. Знання спеціального законодавства	Знання: Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»; рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

*У разі коли особа, яка претендує на зайняття вакантної посади, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту), відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника територіального

управління Служби судової охорони у місті Києві та Київській області
від 12.06.2020 № 366

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади командира відділення взводу швидкого реагування підрозділу швидкого реагування територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади командира відділення взводу швидкого реагування підрозділу швидкого реагування територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) здійснює заходи з організації та контролю за забезпеченням безперебійної та злагодженої роботи відділення взводу швидкого реагування;

2) організовує поточну організаційно-виконавчу роботу відділення взводк швидкого реагування та забезпечення контролю за роботою;

3) контролює порядок організації та виконання завдань служби особовим складом підрозділу за відповідним напрямком службової діяльності;

4) за дорученням керівництва підрозділу виконує інші повноваження, які належать до компетенції підрозділу.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 3350 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: з особою, яка вперше приймається на службу, укладається контракт строком на два роки. Після закінчення строку контракту з такими особами може укладатися контракт на новий строк.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

5) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

Контактний номер телефону відділу по роботі з персоналом для питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта		повна загальна середня освіта.
2. Досвід роботи		мати стаж роботи в правоохоронних органах або військових формуваннях за напрямом охорона громадського порядку в підрозділах спеціального, особливого призначення – не менше 2 років (надати підтверджуючі документи).
3. Відсутність звання		відсутність офіцерських звань, спеціальних звань середнього складу, спеціальних звань середнього і старшого начальницького складу.
4. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності
1. Наявність лідерських якостей	високий рівень організаторських та лідерських якостей; вміння планувати роботу; вміння делегувати повноваження підлеглих; вміння обгрунтовувати власну позицію; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях; вміння розподіляти завдання серед виконавців; систематизація інформації та аналітичне мислення; вміння працювати при багатозадачності; вміння ефективно використовувати ресурси.
3. Комунікація та взаємодія	вміння працювати в команді; вміння організовувати взаємодію; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість.
4. Управління організацією та персоналом	вміння організовувати і контролювати роботу підлеглих; вміння мотивувати підлеглих; вміння здійснювати оцінку професійних якостей підлеглих і їх удосконалення; вміння запобігати та розв’язувати конфлікти.
5. Особистісні компетенції	надійність; аналітичні здібності; інтелектуальна та емоційна зрілість; системне мислення; відповідальність і точність; логічність мислення; комунікативна компетентність; високий рівень відповідальності за доручену справу; вміння працювати у стресових ситуаціях; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя	знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.
Професійні знання
1. Знання законодавства	Знання: Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції»
2. Знання спеціального законодавства	Знання: Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»; рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника територіального

управління Служби судової охорони у місті Києві та Київській області
від 12.06.2020 № 366

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади контролера ІІ категорії (водія) взводу швидкого реагування підрозділу швидкого реагування територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади контролера ІІ категорії (водія) взводу швидкого реагування підрозділу швидкого реагування територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) керує спеціалізованими автомобільними транспортними засобами за різних дорожніх та кліматичних умов з урахуванням будови, технічних можливостей і вимог правил експлуатації закріпленої за ним техніки та обладнання;

2) виконує вимоги правил дорожнього руху, правил перевезення вантажів та людей;

3) забезпечує належний технічний стан спеціалізованих автотранспортних засобів;

4) керує спеціалізованим обладнанням, яке встановлене на автотранспортних засобах;

5) виконує роботи зі щоденного технічного обслуговування автотранспортного засобу;

6) бере участь у плановому запобіжному ремонті закріпленого обладнання і техніки, перевіряє стан приладів безпеки та контролю;

7) контролює ефективність витрат паливно-мастильних матеріалів та інших експлуатаційних матеріалів;

8) перевіряє технічний стан автотранспортного засобу перед виїздом з парку та після повернення у парк;

9) заправляє автотранспортні засоби паливом та іншими експлуатаційними матеріалами;

10) дотримується правил безпеки під час експлуатації, ремонту та евакуації спеціалізованих автотранспортних засобів;

11) задає першу медичну допомогу потерпілим під час дорожньо-транспортної події;

12) знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності;

13) знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт;

14) забезпечення, підтримання та реагування на порушення громадського порядку при розгляді справ судом, вживання заходів до припинення проявів неповаги до суду;

15) оперативне здійснювання заходів із запобігання загрозам особистій безпеці суддів, працівників суду, а також у суді – учасників судового процесу, виявлення та нейтралізації таких загроз;

16) оперативне реагування в межах наданих законом повноважень на протиправні дії, пов’язані із посяганням на суддів, працівників суду, учасників судового процесу;

17) вживання заходів з метою запобігання протиправним посяганням на суддів, працівників суду, умисному пошкодженню або знищенню майна суду, органів і установ системи правосуддя;

18) за дорученням командира відділення виконувати інші повноваження, які належать до його компетенції.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 3170 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: з особою, яка вперше приймається на службу, укладається контракт строком на два роки. Після закінчення строку контракту з такими особами може укладатися контракт на новий строк.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

5) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

Контактний номер телефону відділу по роботі з персоналом для питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта		повна загальна середня освіта, наявність посвідчення водія категорії В, С.
2. Досвід роботи		мати стаж роботи в правоохоронних органах або військових формуваннях за напрямом охорона громадського порядку в підрозділах спеціального, особливого призначення – не менше 2 років (надати підтверджуючі документи); водійський стаж – не менше 3 років.
3. Відсутність звання		відсутність офіцерських звань, спеціальних звань середнього складу, спеціальних звань середнього і старшого начальницького складу.
4. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності
1. Наявність лідерських якостей	встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях.
3. Комунікація та взаємодія	здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; гнучкість; проникливість.
4. Управління організацією та персоналом	організація роботи та контроль.
5. Особистісні компетенції	принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя	знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.
Професійні знання
1. Знання законодавства	знання Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції»
2. Знання спеціального законодавства	знання Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»; рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника територіального

управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області
від 12.06.2020 № 366

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу фізичного захисту, організації безпеки суддів та підтримки територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади головного спеціаліста відділу фізичного захисту, організації безпеки суддів та підтримки територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) забезпечує здійснення моніторингу оперативної обстановки, криміногенного стану в місцях виконання завдань, по організації безпеки суддів, вивчає, аналізує та узагальнює результати цієї роботи;

2) у межах компетенції розробляє, організовує та контролює заходи стосовно запобігання, виявлення і припинення злочинних посягань, терористичних актів, злочинів терористичної спрямованості стосовно суддів, членів їх сімей;

3) здійснює роботу по збору, аналізу, узагальненню, оцінки та діагностики отриманих даних через взаємопов’язану логічну систему відбору та систематизації інформації про стан оперативного формування та реалізації управлінських рішень;

4) здійснює заходи з організації та контролю за напрямом координації діяльності сил оперативно-раптової дії;

5) контролює порядок організації та виконання завдань служби особовим складом відділу та підрозділів міста та області за відповідним напрямком службової діяльності;

6) здійснює контроль за своєчасністю та повнотою подання підпорядкованими підрозділами територіального управління інформації, матеріалів, звітності з питань організації служби по координації діяльності сил оперативно-раптової дії.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 6060 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

5) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

Територіальне управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області (м. Київ, проспект Соборності, 15/17), 24 червня 2020 року о 09:00.

Контактний номер телефону відділу по роботі з персоналом для питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта		вища освіта у галузі знань «Право», «Цивільна безпека», «Воєнні науки, національна безпека, безпека державного кордону», ступінь вищої освіти – магістр*.
2. Досвід роботи		мати стаж роботи в правоохоронних органах або військових формуваннях – не менше 10 років, за напрямом огранізації (забезпечення) громадської безпеки або організації фізичного захисту (особистої безпеки) – не менше 5 років.
3. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності
1. Наявність лідерських якостей	високий рівень організаторських та лідерських якостей; вміння планувати роботу; вміння обгрунтовувати власну позицію; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях; вміння розподіляти завдання серед виконавців; систематизація інформації та аналітичне мислення; вміння працювати при багатозадачності; вміння ефективно використовувати ресурси.
3. Комунікація та взаємодія	вміння працювати в команді; вміння організовувати взаємодію; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість.
4. Управління організацією та персоналом	вміння організовувати і контролювати роботу; вміння здійснювати оцінку професійних якостей і їх удосконалення; вміння запобігати та розв’язувати конфлікти.
5. Особистісні компетенції	надійність; аналітичні здібності; інтелектуальна та емоційна зрілість; системне мислення; відповідальність і точність; логічність мислення; комунікативна компетентність; високий рівень відповідальності за доручену справу; вміння працювати у стресових ситуаціях; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя	знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.
Професійні знання
1. Знання законодавства	Знання: Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції»
2. Знання спеціального законодавства	Знання: Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»; рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника територіального

управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області
від 12.06.2020 № 366

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста фінансово-економічного відділу територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади провідного спеціаліста фінансово-економічного відділу територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) самостійно і в повному обсязі веде облік необоротних активів, запасів, коштів, розрахунків та інших активів, за прийнятою формою бухгалтерського обліку з додержанням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку та з урахуванням особливостей діяльності і технології оброблення даних;

2) забезпечує повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку;

3) за погодженням з керівником відділу, подає в банківські установи документи для перерахування коштів згідно з визначеними платежами, а також для розрахунків відповідно до договірних зобов’язань;

4) готує дані для включення їх до фінансової звітності, здійснює складання окремих її форм, а також форм іншої періодичної звітності, яка грунтується на даних бухгалтерського обліку;

5) забезпечує підготовку оброблених документів, звітності для збереження їх протягом встановленого терміну;

6) постійно знайомиться та вивчає нові нормативно-методичні та довідкові документи з питань організації та ведення бухгалтерського обліку та вносить пропозиції щодо їх упровадження.

7) здійснює управління обігом фінансових ресурсів та регулювання фінансових відносин в територіальному управлінні;

8) здійснює планування потреби територіального управління в асигнуваннях, забезпечує дотримання кошторисної дисципліни.

Умови оплати праці:

1) посадовий оклад – 5780 гривень відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» та наказу Голови Служби судової охорони від 27.12.2019 № 281 «Про встановлення посадових окладів співробітникам територіальних підрозділів Служби судової охорони»;

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

5) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

Контактний номер телефону відділу по роботі з персоналом для питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта		вища освіта у галузі знань «Соціальні та поведінкові науки», «Управління та адміністрування» , ступінь вищої освіти – магістр*.
2. Досвід роботи		мати стаж роботи бухгалтера або за напрямом фінансово-економічної роботи – не менше 5 років.
3. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності
1. Наявність лідерських якостей	високий рівень організаторських та лідерських якостей; вміння планувати роботу; вміння обгрунтовувати власну позицію; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях; систематизація інформації та аналітичне мислення; вміння працювати при багатозадачності; вміння ефективно використовувати ресурси.
3. Комунікація та взаємодія	вміння працювати в команді; вміння організовувати взаємодію; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість.
4. Управління організацією та персоналом	вміння організовувати і контролювати роботу; вміння здійснювати оцінку професійних якостей і їх удосконалення; вміння запобігати та розв’язувати конфлікти.
5. Особистісні компетенції	надійність; аналітичні здібності; інтелектуальна та емоційна зрілість; системне мислення; відповідальність і точність; логічність мислення; комунікативна компетентність; високий рівень відповідальності за доручену справу; вміння працювати у стресових ситуаціях; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя	знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.
Професійні знання
1. Знання законодавства	Знання: Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції»
2. Знання спеціального законодавства	Знання: Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»; рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника територіального

управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області
від 12.06.2020 № 366

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади провідного спеціаліста (психолог) відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади провідного спеціаліста (психолог) відділу по роботі з персоналом територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) вивчає вплив психологічних, економічних і організаційних факторів на якість несення служби з метою розроблення заходів для створення сприятливих умов праці і підвищення її ефективності;

2) бере участь у складанні проектів планів і програм психологічного забезпечення та розвитку Територіального управління;

3) проводить обстеження індивідуальних рис характеру кандидатів на службу та діючих співробітників;

4) надає психокорекційну допомогу співробітникам та членам їх сімей;

5) проводить просвітницьку діяльність та превентивні заходи з метою підвищення рівня загальних знань з основ психології співробітників;

6) бере участь у розгляді завдань соціального розвитку, вибирає найбільш актуальні питання і проблеми, які потребують рішення (плинність персоналу, порушення трудової дисципліни, малопродуктивна праця), визначає шляхи усунення причин, які їх викликали;

7) розроблює професіограми і детальні психологічні характеристики співробітників різних посад, які визначаються впливом зовнішнього середовища на нервово-психологічне напруження співробітників, дає рекомендації стосовно умов оптимального використання особистих тру можливостей людини з урахуванням перспективи розвитку її професійних здібностей;

8) вивчає соціально-психологічний клімат в підрозділах територіального управління.

Умови оплати праці:

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

5) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

Контактний номер телефону відділу по роботі з персоналом для питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта		вища освіта у галузі знань «Соціальні поведінкові науки» або вища освіта за спеціальністю «Практична психологія» ступінь вищої освіти – магістр*.
2. Досвід роботи		мати стаж роботи на посаді психолога – не менше 7 років.
3. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності
1. Наявність лідерських якостей	високий рівень організаторських та лідерських якостей; вміння планувати роботу; вміння обгрунтовувати власну позицію; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; вміння орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях; вміння розподіляти завдання серед виконавців; систематизація інформації та аналітичне мислення; вміння працювати при багатозадачності; вміння ефективно використовувати ресурси.
3. Комунікація та взаємодія	вміння працювати в команді; вміння організовувати взаємодію; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість.
4. Управління організацією та персоналом	вміння організовувати і контролювати роботу; вміння здійснювати оцінку професійних якостей і їх удосконалення; вміння запобігати та розв’язувати конфлікти.
5. Особистісні компетенції	надійність; аналітичні здібності; інтелектуальна та емоційна зрілість; системне мислення; відповідальність і точність; логічність мислення; комунікативна компетентність; високий рівень відповідальності за доручену справу; вміння працювати у стресових ситуаціях; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Забезпечення охорони об’єктів системи правосуддя	знання законодавства, яке регулює діяльність судових та правоохоронних органів; знання системи правоохоронних органів, розмежування їх компетенції, порядок забезпечення їх співпраці при забезпеченні охорони об’єктів системи правосуддя.
7. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.
Професійні знання
1. Знання законодавства	Знання: Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції»
2. Знання спеціального законодавства	Знання: Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»; рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ начальника територіального

управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області
від 12.06.2020 № 366

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади контролера ІІ категорії (діловода) територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київської області

Загальні умови

Основні повноваження посади контролера ІІ категорії (діловода) територіального управління Служби судової охорони у м. Києві та Київській області:

1) приймає, реєструє кореспонденцію;

2) відповідно до резолюцій керівництва передає документи на виконання, оформлює реєстраційні картки, створює банк даних;

3) веде картотеку обліку проходження документальних матеріалів, здійснює контроль за їх виконанням, видає необхідні довідки щодо зареєстрованих документів;

4) відправляє відповідну документацію адресатам;

5) веде облік отриманої і відправленої кореспонденції, систематизує і зберігає документи поточного архіву;

7) готує і здає до архіву документальні матеріали, закінчені діловодством, і реєстраційну картотеку або комп'ютерні банки даних, складає опис справ, що надходять для зберігання до архіву;

8) забезпечує зберігання службової документації;

9) знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності;

10) знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

Умови оплати праці:

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: з особою, яка вперше приймається на службу, укладається контракт строком на два роки. Після закінчення строку контракту з такими особами може укладатися контракт на новий строк.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:

2) копія паспорта громадянина України;

3) копія реєстраційної картки платника податків;

4) копії документів про освіту;

5) заповнена особова картка визначеного зразка, автобіографія, фотокартка розміром 30 х 40 мм;

6) копія трудової книжки та копія послужного списку (за наявності);

Місце, дата та час початку проведення конкурсу:

Контактний номер телефону відділу по роботі з персоналом для питань щодо проведення конкурсу: 050-818-06-03.

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта		повна загальна середня освіта.
2. Досвід роботи		без досвіду роботи (перевага надається кандидатам, які мають досвід роботи в органах у системі правосуддя, правоохоронних органах, Збройних Силах, військових формуваннях за напрямом діловодства).
3. Відсутність звання		відсутність офіцерських звань, спеціальних звань середнього складу, спеціальних звань середнього і старшого начальницького складу.
4. Володіння державною мовою		вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності
1. Наявність лідерських якостей	встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; багатофункціональність; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.
2. Вміння приймати ефективні рішення	здатність швидко приймати управлінські рішення та ефективно діяти в екстремальних ситуаціях.
3. Комунікація та взаємодія	здатність систематизувати, узагальнювати інформацію; гнучкість; проникливість.
4. Управління організацією та персоналом	організація роботи та контроль.
5. Особистісні компетенції	принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; політична нейтральність.
6. Робота з інформацією	знання основ законодавства про інформацію.
Професійні знання
1. Знання законодавства	Знання: Конституції України, законів України «Про судоустрій і статус суддів», «Про Національну поліцію», «Про запобігання корупції»
2. Знання спеціального законодавства	Знання: Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу адміністративного судочинства України; законів України «Про Вищу раду правосуддя», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію», «Про очищення влади», «Про захист персональних даних», «Про статус народного депутата»; рішень Ради суддів України, наказів Державної судової адміністрації України з питань організаційного забезпечення діяльності Служби судової охорони.

Оголошено конкурс на зайняття вакантних посад ТУ ССО у місті Києві та Київській області